Cadena de Tiendas SORIANA, hoy nos trae algunas de sus oportunidades de empleo

admin

hace 3 años

Descripción:

La cadena Soriana surgió en Torreón, Coahuila en el año 1905, como una pequeña tienda donde se hacia el comercio de telas y fibras. En el año 1968 inauguró su primer supermercado llamado Soriana Centro en Torreón, México. En el año 1974, abrió su primera tienda de Monterrey, México llamada Soriana Vallarta y en Durango de nombre Soriana Centro. En el año 1986 se dio apertura a su primera tienda en Reynosa, Tamaulipas, llamada Soriana Hidalgo es una de las ciudades con más sucursales, cuenta con 7 tiendas en toda la ciudad.

En la década de los 80, los hermanos Martín Borque tuvieron ciertas diferencias las cuales los obligaron a separarse a nivel empresarial, por lo que Don Armando siguió administrando el frente de Soriana con la razón social «Tiendas de Descuento del Nazas» (Sorimex), y Don Francisco hizo un viaje hacia la ciudad de Monterrey para luego hacer surgir la cadena de tiendas Hipermart, la misma que tenía la razón social «Tiendas de Descuento Sultana» (Organización Soriana), dando apertura a su primer centro comercial y corporativo en el Blvd.

Dentro de las vacantes que la empresa dispone hoy a continuación se encuentran:

Auditor operativo

Requisitos:

Buscamos una persona que haya concluido sus estudios universitarios y que cuente con una licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines a esta
Esta persona debe tener un mínimo de dos años de experiencia trabajando en auditorias operativas de mantenimiento y transportes
Dicho postulado deberá contar con experiencia y buen manejo de servicio de paquetería de Office, manejo de SAP
Tener un nivel de inglés básico, suficiente
como para ser interprete de escritos

Beneficios:

La empresa ofrece un buen sueldo base competitivo, al cual lo acompañaran unos excelentes beneficios varios.

Guardia

Requisitos:

Como requerimiento básico mínimo su educación debe ser bachiller terminado con certificado
Debe tener conocimientos básicos específicos de, redacción, protección, vigilancia y monitoreo
Contar con tiempo amplio laboral, para laborar en turnos rotativos
No debe contar ni con la posibilidad de cambio de residencia, ni contar con disponibilidad en caso de viaje

Beneficios:

La empresa le dará prestaciones superiores a las de la ley desde el primer dia laboral, entre otros beneficios varios.

Generalista de recursos humanos

Requisitos:

Tener una educación mínima superior con licenciatura en las siguientes áreas: ingeniería industrial, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín
Debe tener por lo menos uno o dos años de experiencia trabajando en puestos con similitud a este
Requerimos que cuente con el conocimiento de los procesos generales de RH como: Procesos de nómina, relaciones laborales, RYS, seguridad e higiene industrial. También es necesario que tenga conocimientos de la ley IMSS y de la LFT
Es preferible para nosotros que cuente con experiencia trabajando en empresas de autoservicio y empresas de retail

Beneficios:

La empresa ofrecerá unos excelentes y atractivos beneficios como pueden ser: seguro de vida familiar

Líder de tienda

Requisitos:

Requerirá tener la preparatoria terminada o contar con una educación que sea superior a la antes mencionada
La empresa requiere que cuente con mucho tiempo disponible para que trabaje en turnos rotativos de horarios variables

Funciones:

Dentro de las funciones que deberá ejercer se encuentran: brindar atención al cliente, debe trabajar en equipo, liderar al equipo de trabajo y ser proactivo

Beneficios:

Brindamos un agradable y excelente ambiente de trabajo, junto a otros excelentes beneficios por parte de la empresa

Cajero

Requisitos:

Como requisito mínimo deberá tener una educación mínima de media superior o bachillerato general
Tener a disposición suficiente tiempo libre para trabajar en diferentes turnos rotativos

Funciones:

Las actividades que debe ejercer son: cobro de mercancía, cobro de servicios de la empresa, manejo de valores empresariales y atención al cliente

Beneficios:

La empresa le ofrece la contratación directa sin definición de tiempo de contrato, más otros beneficios

Vigilante

Requisitos:

Debe tener un nivel académico de nivel bachillerato general, media superior o superior
Requerimos que tenga mas de un año de experiencia laboral comprobable
No debe contar ni con la posibilidad de cambio de residencia, ni contar con disponibilidad en caso de viaje en caso de ser requerido

Funciones:

Debe cumplir con todos los protocolos establecidos por la dirección de protección, realizar recorridos en la tienda
hacer un control de accesos tanto como de nuestros clientes y nuestros empleados
Tendrá que detectar, disuadir y hacer reportes de posibles ilícitos que estén dentro de nuestras instalaciones sucursales, también hacer la recuperación de merma por robo

Beneficios:

Vales de despensa del 10% que serán entregados de manera mensual y una caja de ahorro con retiro cada 6 meses

Otras vacantes disponibles:

Subgerente de tienda
Auxiliar de mantenimiento
Auxiliar de almacén
Ejecutivo de ventas
Subgerente de perecederos

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