DHL EXPRESS, empresa de transporte te da la oportunidad de formar parte de su división de trabajo

admin

hace 3 años

Descripción

En el inicio de la adquisición masiva de contenedores para el transporte marítimo de bienes en la década de los años 60, los servicios de correo, en su mayoría monopolios, eran muy ineficientes. Los documentos de carga enlazados al contenido de los contenedores, frecuentemente también viajaban en barco, así llegaban mucho tiempo después que la carga, originando la acumulación masiva de contenedores en puertos costeros. Los tres fundadores tuvieron la gran idea de entregar los documentos de embarque con anticipación, enviados por avión, desde la ciudad de San Francisco hasta Honolulu. De esta manera los trámites aduaneros podían empezar mucho antes de que el barco llegue al puerto.

El tiempo en descarga se veía reducido sustancialmente, con lo cual los armadores se ahorraban en los costes. Para que estos envíos fueran realizados, en esa época era frecuentado que la empresa obsequiara pasajes aéreos a los viajeros dispuestos a llevar consigo un portafolio de documentos de negocios. La idea dio el comienzo de una nueva industria, el servicio de envíos urgentes internacionales el cual en un comienzo fue apodado como Contrabando de servicios.

A partir de ese punto, se experimentó un excelente desarrollo. En el año 1970, DHL se logró introducir en la costa Este de Estados Unidos y se expandió por el Pacífico en el año 1971. En el año 1974, inauguró su primera oficina europea en Londres. Desde el año 1977, DHL ha estado presente en el medio oriente y en el año 1978 abrió su primera oficina en Alemania.

Chofer Repartidor

Requisitos:

Tener un nivel de estudios secundario o bachiller.
Debe tener mucho conocimiento de MTY y su área metropolitana.
Disponibilidad de horario amplio para trabajo.
Tener una o contar con varias cartas de recomendación laboral.
Experiencia mínima de un año trabajando como chofer de reparto.
Debe tener a mano una licencia de manejo nivel C o superior.

Beneficios:

Tendrá un buen sueldo.
Vacaciones pagadas.

Ejecutivo Comercial

Requisitos:

Tener un nivel de estudios de Licenciado o Ingeniero titulado, en proceso administrativo de titulación de Carreras en Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales, Mercadotecnia, Gestión empresarial, Administración, Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración Industrial, Ing. Industrial o afines a estas.
Debe tener mucho conocimiento d Microsoft office de nivel intermedio o superior.
Contar con un nivel de ingles superior, dominio tanto escrito como oral.
Tener un alto rigor analítico, habilidad numérica y buena comunicación.
Disponibilidad de horario amplio para trabajo.
Tener carta de recomendación laboral.

Beneficios:

Tendrá vacaciones pagadas.
Se le ofrece oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Ingeniería Y Mantenimiento

Requisitos:

Tener un nivel de estudios universitario o técnico de ingeniería.
Debe tener mucho conocimiento en mantenimiento de equipos industriales.
Disponibilidad de horario amplio para trabajo.
Tener carta de recomendación laboral.
Experiencia mínima de un año de experiencia laboral comprobada.

Beneficios:

Formar parte de esta importante empresa
Beneficios de la empresa para usted y familiares.

Gerente De Seguridad

Requisitos:

Deberá tener una licenciatura o Ingeniería concluida es obligatorio.
Experiencia mínima de 3 años con mando regional o corporativo en la materia como requisito obligatorio.
Tener conocimiento y manejo de la normatividad de la STPS y Homs en materia de protección civil como requisito obligatorio.
Mucha experiencia haciendo implementación de proyectos de seguridad y manejando las fases de proyectos.
Contar con un nivel de inglés avanzado, deberá de ser capaz de mantener conversaciones de negocios prolongadas.
Deberá tener mucho conocimiento de manejo de sistemas electrónicos de seguridad: CCTV, GPS, Alarmas, Control de acceso, Medios de comunicación, Estudios de Riesgo y Vulnerabilidad, Elaboración de políticas Procedimientos, trámites, tiempos y actuaciones, prevención de pérdidas, elaboración de formato de formación DC3.

Beneficios:

Prestación de los servicios legislativos.
Seguro de vida y protección de accidentes.

Gestor De Cobranza

Requisitos:

Tener una experiencia mínima de un año en Cobranza es obligatorio.
Haber concluido la preparatoria es requerido estar cursando o contar con Licenciatura trunca en las áreas Económico-administrativas.
Contar con un nivel de Inglés Intermedio es deseable y avanzado es un extra.
Contar con un buen manejo de Microsoft Excel de nivel intermedio es obligatorio, uso de Bases de datos y tablas dinámicas.
Tener Conocimientos de SAP es preferible.

Beneficios: