FEMSA Actualmente Tiene Convocatoria Disponible en el Sector Ventas

admin

hace 4 años

Descripción

Fomento Económico Mexicano (FEMSA) es una compañía multinacional que radica sus orígenes en México. Su actividad comercial se basa en la venta de bebidas y alimentos. Cuenta con millones de dólares en activos, además de ser un amplio negocio que da cobijo a un gran número de trabajadores que son parte del talento humano que vela por capitalizar, brindar ganancia y reforzar cada elemento de la estructura organizativa de la empresa.

Estas son las vacantes disponibles,

Encargado de tienda

Requisitos

Disponibilidad de tiempo.
Nivel educativo: secundaria o superior.
Experiencia: 1 año o más.
Manejo de inglés, intermedio o avanzado.
Manejo de paquete ofimático de Microsoft Office.
Edad: mayor de 20 años.
Capacidades de atención al cliente desde la empatía, respeto, tolerancia, compromiso empresarial.

Funciones

Debe recibir mercancía.
Contabilizar y ordenar la misma dentro de un inventario.
Manejo de proveedores.
Indagar sobre posibles compradores.
Trabajo en equipo.
Liderar grupos.

Beneficios

Salario de $9000 o más.

Auxiliar de Tienda

Requisitos

Nivel educativo: secundaria o universitaria.
Experiencia: 1 año.
Edad: mayor de 18 años.

Funciones

Atención de clientes.
Negociación ante nuevos usuarios.
Manejo de entrada y salida de inventario.

Beneficios

Salarios a convenir.
Bonos propios del cargo.
Pagos semanales.
Capacitación constante.
Seguro de vida integral.

Capacitador/Entrenador

Requisitos

Nivel educativo: secundaria o licenciatura.
Experiencia previa de al menos 1 año.
Edad: mayor de 20 años.
Licencia de conducir.
Manejo de inglés.
Manejo de herramientas ofimáticas del paquete Office.
Disponibilidad para viajar.

Funciones

Capacidad de manejo de grupos.
Competencias docentes.
Conocimientos de cada elemento de la estructura organizativa de la empresa y sus procesos.
Inducciones a cada oficina.
Entrenar al personal de nuevo ingreso.
Diseño de planes de formación según requerimientos de la empresa.

Beneficios

Salario a convenir.
Bonos propios del cargo.
Capacitación y formación continua a cargo de la empresa.

Encargado de Reclutamiento y Selección

Requisitos

Nivel educativo: superior (Licenciatura o ingeniería).
Experiencia previa en el campo laboral de 2 años.
Poseer licencia para conducir.
Manejos de paquetes ofimáticos de Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar.

Funciones

Atraer a nuevos trabajadores que sean la fuerza productiva e impulsora de la empresa.
Incentivar actividades que atraigan a los futuros trabajadores.
Velar por el entrenamiento del personal que ingresa a la compañía.
Seguimiento de los procesos que giran en torno a este personal en los primeros 40 días.

Beneficios

Salario de más de $18000.
Prestaciones sociales según la ley.
Excelente ambiente laboral.
Contrato directo con FEMSA.
Uniforme corporativo.
Seguro de vida integral.

Promotor

Requisitos

Nivel educativo: secundario, técnico o universitario.
Licencia de conducir.
Experiencia previa en el campo de trabajo al menos 1 año.
Disponibilidad para viajar.

Funciones

Encargado de etiquetado.
Diligencia acomodo de material POP.

Beneficios

Salario de $8500.
Bonos propios del cargo.
Uniforme corporativo.

Encargado de Expansión

Requisitos

Nivel educativo: superior con carrera afines al comercio y la mercadotecnia.
Experiencia laboral en áreas de seguimiento, planificación y elaboración de proyectos.
Manejo de paquetes ofimáticos.
Manejo de inglés de manera básica.

Funciones

Negociación de nuevos puntos de comercialización de productos FEMSA.
Seguimiento y control de los diversos procesos corporativos.

Beneficios

Salario a convenir.

Subgerente o Jefe de Piso

Requisitos

Edad mayor de 20 años.
Experiencia previa en control, entrega de valores, inventarios, manejo de talento humano.
Tener experiencia laboral en compañías similares.

Funciones

Capacitar a todo el personal que desconozca u olvide algún paso de procesos.
Realizar mercadotecnia constante e innovadores.
Auditar cada uno de los procesos e indicadores.
Manejar personal.
Asesorar nuevos puntos que surjan.

Beneficios

Salario de hasta $10000.
Comisiones por ventas.
Bonos o incentivos propios del cargo.
Seguro médico.
Caja de ahorro.

Médico General

Requisitos

Nivel educativo: Médico general o con especialidad en salud ocupacional/ laboral.
Sexo: Indistinto.
Experiencia en el ramo médico.
Conocer la normativa laboral nacional e internacional.
Manejo de paquetes estadísticos.
Conocimiento de indicadores de vigilancia epidemiológica en el ambiente laboral.
Edad: mayor de 20 años.

Funciones

Atención directa al personal de la empresa.
Capacitación ante promoción de salud y prevención de enfermedades.
Rendir indicadores de salud laboral a los directivos y entes respectivos.
Mantener el equipamiento del servicio de salud de la empresa.

Beneficios

Salario a convenir.
Contratación directa.
Seguro de vida.
Prestaciones sociales según la ley.
Bonos según sean los acuerdos establecidos.

Si estas interesado(a) en unas de estas convocatorias y quieres postularte solo dale clic a este enlace FEMSA COCA COLA AQUI

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