Descripción
La compañía Jeronimo Martins S.A.S tiene su vivienda matriz en Portugal y a partir de allí opera para Colombia con todo un despliegue de ocupaciones para el reparto de productos en la categoría de alimentos y construcción de bienes de consumo perecederos.
En la actualidad esta compañía tiene ofertas de trabajo abiertas para la zona de ventas.
Administrador de Punto de Comercialización
Requisitos
• Es fundamental que tu grado de estudios sea de mínimo BACHILLER, Técnico, Tecnológo o Profesional.
• Para este puesto es fundamental que tengas al menos 2 años de vivencia gremial, aceptando funcionalidades de coordinador o administrador.
• Haber tenido al menos 3 personas a cargo en su historia gremial.
• Vivencia administrando puntos de vista de comercialización directa al comprador.
• Disponibilidad de tiempo gremial en turnos rotativos.
Funciones
• Tendrás que auxiliar en la gestión total de la tienda según los métodos internos de la organización.
• Tendrás que representar a la compañía y por ende ser la cara visible de esta frente a los consumidores.
• Tendrás que liderar grupos de hasta 10 personas, llevando a cabo funcionalidades como por ejemplo programación de turnos, asignación de labores, entrenamiento de ayudantes y retroalimentación de su trabajo.
• Conservar la tienda en los niveles de inventario correctos y surtir una vez que sea primordial.
• Reportes de control de inventarios.
Beneficios
• Probabilidad de aprender de forma virtual sin bloquear sus turnos rotativos.
• Contratación directa con la compañía.
• Un sueldo competitivo según sus funcionalidades y vivencia demostrada.
• Turnos rotativos con probabilidad de un día tiempo libre entre semana.
• Prestaciones de ley enteras, legales y extralegales.
Operador de Tienda
Requisitos
• Es fundamental que tu grado de estudios sea de al menos BACHILLER académico.
• Debes tener claro que el trabajo implica una sección de tu esfuerzo físico, de esta forma que debes tener una buena condición de salud y fortaleza.
• Es fundamental que tengas claro que el trabajo se conforma de una secuencia de turnos rotativos.
• Debes disponer de vivencia gremial de por lo menos 6 meses en puestos donde la atención al comprador haya sido directa.
• No hace falta que cambies de residencia ni que viajes.
Funciones
• Estarás a cargo del proceso de atención al comprador en tu entorno operacional.
• Tendrás a cargo el funcionamiento de la caja registradora.
• Va a estar a tu responsabilidad los procesos de orden y limpieza en la tienda y sus alrededores.
• Tendrás que manejar el inventario en efecto según las políticas de la organización.
• Va a estar bajo tu responsabilidad la adecuada manipulación de alimentos que involucren tus procesos.
Beneficios
• Sueldo principal con cada una de las prestaciones de ley.
• Prestaciones extralegales que tengan sitio.
• Un bono por criterio de auxilio de ingesta de alimentos.
• Probabilidad de desarrollo profesional por medio de el análisis de forma virtual que no interfiera con sus turnos.
Auxiliar de Ventas en Centro comercial
Requisitos
• Es imprescindible que para este puesto tu grado de estudios sea por lo menos de BACHILLER académico.
• Tener en cuenta que el trabajo tiene un elevado elemento de esfuerzo físico, de tal forma que estar en forma y con buena salud.
• Disponibilidad de horario para consumar con los turnos indicados por la tienda.
Funciones
• Estarás al mando de procesos de atención al comprador en la tienda.
• Va a estar bajo tu responsabilidad los movimientos de la caja registradora.
• Es tu responsabilidad gestionar las ocupaciones de limpieza de la tienda y sus alrededores.
• Conservar las estanterías surtidas y con un sistema de administración de inventarios agregado.
Beneficios
• Disfrutará de un sueldo insustituible junto con cada una de las prestaciones de ley según la legislación de Colombia.
• Bono de ingesta de alimentos va a ser parte de su paquete de beneficios.
• Prestaciones extralegales que tengan sitio.
• Contrato directo con la compañía.
• Un día de tiempo libre a la semana.
• Probabilidad de desarrollo profesional por medio de la coordinación de clases en línea que no crucen con sus turnos.
Administración de Punto de Comercialización Ibagué
Requisitos
• Este puesto necesita que tu grado de estudios sea de al menos Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional.
• En tu vivencia gremial debes tener al menos 1 año aceptando papeles de coordinador o administrador de tienda.
• En tu vivencia gremial debería haber ocupaciones de gestión en aspectos de comercialización directa al comprador.
• Estar de consenso que los horarios de trabajo sean bajo turnos rotativos.
Funciones
• Tendrás que ejercer todos los métodos internos para la gestión de la tienda.
• Ser la cara que represente la compañía frente a las demandas de los consumidores.
• Ser el responsable del desempeño del dinero y de la caja de la tienda.
• Tener cualidades de liderazgo para el funcionamiento de grupos de al menos 10 personas.
• Tendrás que llevar a cabo tácticas para la adecuada administración de inventarios accesibles.
• Reportes a jefes directos.
Beneficios
• Contrato directo con la compañía.
• Disfrutarás de un salario competitivo según tu vivencia y habilidades laborales.
• Prestaciones de ley según la ley gremial vigente.
• Prestaciones extralegales y bono de ingesta de alimentos.
• Probabilidad de aprender de manera virtual sin interrupciones a sus turnos rotativos.
Cajero Surtidor
Requisitos
• Es imprescindible que su grado de estudios para utilizar a este puesto sea de al menos BACHILLER académico.
• Tener mentalizado que el trabajo implica esfuerzo físico, por lo cual deberá estar en forma y con buena salud.
• Deberá ajustarse a los tiempos de trabajo establecidos por la compañía, que van a ser por turnos rotativos.
• No debería tener vivencia gremial ni haber cotizado a EPS ni fondo de pensiones en su historia.
Funciones
• Va a estar bajo tu responsabilidad procesos que implican atención directa con el comprador.
• Va a ser tu responsabilidad el conveniente desempeño de la caja registradora.
• Tendrás a tu cargo los deberes de limpieza de tu puesto de trabajo así como de los alrededores de la tienda.
• Tratarás con responsabilidad los alimentos que manipules.
Beneficios
• Tendrás un contrato directo con la organización.
• Tendrás un sueldo competitivo según las funcionalidades e trascendencia de la funcionalidad.
• Prestaciones legales y extralegales.
• Bono de ingesta de alimentos.
• Probabilidad de escalar profesionalmente por medio de el permiso de análisis en modalidad virtual.
Jefe de Tienda Finlandia
Requisitos
• Tendrás que tener como grado de estudios al menos una carrera Técnica o Tecnológica.
• Tendrás que mostrar al menos 1 año de vivencia como administrador o coordinador de tienda.
• Debes tener cualidades de liderazgo para desempeño de grupos de trabajo.
• Debes tener vivencia en puntos de vista de comercialización directa al comprador.
Funciones
• Utilizar los métodos internos de la compañía para la gestión eficiente de la tienda.
• Ser el representante y la cara visible de la organización frente a los requerimientos y demandas de los consumidores.
• Funcionamiento de personal formado hasta por 10 ayudantes.
• Programación de turnos, asignación de labores y entrenamiento de personal.
• Administración eficiente del inventario de la tienda: ordenar surtido, mantener el control de fechas de vencimiento y administración de estantes.
• Reporte a jefes directos.
Beneficios
• Tiempo libre en su momento de trabajo y un día de tiempo libre a la semana.
• Sueldo competitivo según su perfil gremial.
• Prestaciones de ley según reglas laborales vigentes.
• Prestaciones extralegales y bono de ingesta de alimentos.
• Probabilidad de incremento profesional por medio de facilidades de tiempo para análisis virtual.
Gerente de Punto de Comercialización
Requisitos
• Su grado de estudios debería estar al menos en BACHILLER, Técnico, Tecnólogo o Profesional.
• Debes tener vivencia como administrador o coordinador de tiendas de al menos 1 año con por lo menos 3 personas bajo tu responsabilidad.
• Vivencia como administrador de tiendas de comercialización directa al comprador.
• No tener inconvenientes con hacer turnos rotativos.
Funciones
• Ejercer los métodos internos de la tienda para el control y gestión de la misma.
• Ser la cara que representará a la organización frente a las demandas de cada comprador.
• Tener capacidad para gestionar el trabajo de un equipo de trabajo de bastante más de 10 personas.
• Administración de inventarios según las políticas de la organización.
Beneficios
• Disfrutarás de un contrato directo con la organización.
• Tendrás un sueldo que no posee nada que envidiarle a otros del sector.
• Tendrás prestaciones sociales legales y extralegales.
• Tendrás bono de ingesta de alimentos.
• Accederás a análisis virtual sin cruce con tus turnos rotativos.
Aprendiz SENA Meta
Requerimientos
• Tener una enseñanza mínima de secundaria o BACHILLER culminado.
• Estar en la actualidad bajo el requisito de prácticas en el SENA.
• Haber estudiado Técnico en Operaciones Comerciales patrocinado a partir de su fase lectiva hasta su fase provechosa.
Funciones
• Responsabilidad en la ayuda de la operación de la tienda.
• Tareas de surtido general de los estantes.
• Tareas de aseo de su área y generalmente.
• Tareas de exhibición de productos y campañas.
• Ocupaciones de Horneo de pan y pollo.
Beneficios
• Contrato de aprendizaje según la normatividad vigente en Colombia.
• Compra de conocimientos para su historia gremial subsiguiente.
• Probabilidad de avanzar en la plantilla directa si muestra excepcional trabajo y propuestas.
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