Descripción:
La empresa originalmente fue creada en 1792 por el joven emprendedor gallego Jerónimo Martins que dio apertura a una tienda de comestibles en el sector Chiado, Lisboa. La cadena pasó a mano de la familia Soares dos santos en el año 1921, siguió manteniendo el nombre original. En un intervalo de febrero del 1996 y noviembre del 2013, desde el año 2012 el grupo fue dirigido por Alexandre Soares dos Santos, quien entonces era la segunda persona más rica en Portugal.
El día 24 de septiembre del año 2013, fue oficialmente comunicado que renunciaba al cargo por motivos personales, surgiendo efectos a partir del 1 de noviembre del mismo año. Desde ese instante dicho grupo está siendo liderado por su hijo Pedro Soares dos Santos, quien es el presidente y CEO de la empresa.
A continuación, te detallamos algunas de las vacantes de las que tiene la empresa.
Operador de tienda
Requisitos:
- Requerimos de alguien que este apasionado por el servicio al cliente, además de tener disposición para aprender y tener buena actitud
- Disponer de un mínimo de experiencia laboral de 6 meses atendiendo personas en puntos de ventas
- Tener disponibilidad de trabajo en turnos rotativos para atender nuestras tiendas diariamente
Beneficios:
- Obtendrá un excelente sueldo básico, un auxilio de alimentación y mas beneficios ofrecidos por nuestra empresa
Administrador de punto de venta
Requisitos:
- Debe contar con experiencia previa mínima de un año trabajando como coordinador o administrador en puntos de venta
- Tener experiencia comprobable desempeñando papeles como líder de equipos de trabajo
- Deberá garantizar el cumplimiento y seguimiento de indicaciones de gestión de la empresa
- Tener a disposición tiempo extenso laboral para rol de turnos rotativos en nuestras tiendas
Beneficios:
- La empresa le ofrece la contratación directa mas un plan de retiro y otros beneficios
Jefe de tienda
Requisitos:
- Como requisito obligatorio debe tener un nivel académico universitario graduado de la carrera de administración o carreras afines
- Dicho postulante debe tener experiencia reciente superior a dos años desempeñándote como administrador y coordinador de tienda
- Tener disponibilidad de tiempo completo para trabajar dentro de nuestras instalaciones
Beneficios:
- Nuestra empresa le ofrece prestaciones superiores a las de la ley, un excelente seguro de vida y otros beneficios varios
Supervisor de tienda
Requisitos:
- Debe tener al menos un año de experiencia laboral como coordinador o gerente de punto de venta
- Tener experiencia comprobable en el desempeño de roles como líder de equipo.
- Debe asegurarse de cumplir y seguir las instrucciones de gestión de la empresa.
- Hay suficiente tiempo de trabajo en nuestro taller para rotar posiciones.
Beneficios:
- Se le otorgaran vales de despensa de un 10%, bonos empresariales mensuales, etc.
Auxiliar de supermercado
Requisitos:
- Necesitamos un personal capaz de asuman las siguientes responsabilidades: Atención al cliente, Cajero de gestión de fondos, Gestión de productos, disposición de productos, disposición de precios, rotación de inventario y mantenimiento
- Hacer la limpieza de la tienda y el entorno circundante, Completar los requisitos mínimos para una licenciatura
- Tener más de 6 meses de experiencia laboral, involucrando trabajo manual, efectivo y atención al cliente
- Tener tiempo para trabajar en diferentes días de la semana y en diferentes turnos, Capacidad para realizar cálculos mentales sencillos de forma flexible, Fácil de seguir y cumplir con los procedimientos y estándares.
Beneficios:
- La empresa le dará 30 días de aguinaldo, entre otros excelentes beneficios viables de la empresa
También disponemos de:
- Administrador de restaurante
- Auxiliar de bodega
Si estas interesado/a en algunas de estas vacantes solo debes de darle en el enlace siguiente: APLICA AQUI
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