XinerLink Tiene convocatoria laborales en el campo de Ventas

Descripción

XinerLink Se trata de una organización con más de 25 años de experiencia en el campo de la gestión de tecnología, procesos y capital humano. Es un compendio empresarial que abarca diferentes marcas y empresas, desde Xinergía, Xinermed, link Humano entre otras, con más 15 sucursales en todo el territorio nacional.

Ejecutivos/as de Ventas Pyme Telecomunicaciones

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en el campo laboral como ejecutivo de ventas en campo (cualquier ámbito).

Funciones

• Venta de servicios de naturaleza fija del campo empresa/pyme en terreno y telemarketing.
• Venta de servicios de naturaleza móvil del campo empresa/pyme en terreno y telemarketing.

Beneficios

• Estabilidad Laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, también un plan de carrera comercial.
• Sueldo liquido $350.000, además de las comisiones sin tope (en promedio unos $700.000 pesos líquidos mensual).
• Aguinaldos.
• Caja de compensación.

Psicólogos/as Centro Adulto Mayor

Requisitos

• Titulado profesionalmente como Psicólogo.
• Experiencia mínima de 1 año trabajando como psicólogo para adultos mayores, en internados como también en trabajos particulares.
• Conocimiento y experiencia en Psicoterapia.

Funciones

• Brindar talleres con contenido psicológico y psicoterapéutico.
• Ofrecer atención especial a los pacientes.
• Elaboración y entrega de informes detallados sobre el tratamiento.

Beneficios

• Sueldo liquido de unos $785.000(paga proporcional a los días trabajados del mes).

Analistas Administrativos Caja Compensación

Requisitos

• Poseer un título de Técnico superior o de nivel medio.
• 6 mese de experiencia, cuando mínimo, en el área de administración.
• Contabilidad: conocimientos básicos.

Funciones

• Validación de datos y Análisis en sistema.
• Tareas administrativas diversas, correspondientes al cargo mismo.
• Cálculo de datos en sistema.

Beneficios

• Salario Mensual$350.000líquidos.
• Proyección en la empresa  y estabilidad laboral.

Asistente de RRHH

Requisitos

• Contar con un título profesional universitario en carreras afines a la administración de recursos humanos, gestión de capital o empresas, secretaria gerencial, o relacionado con RRHH.
• Conocimientos básicos de administración: administración de inventarios, emisión de informes, control de documentos.
• Capacidad de organizar y ejecutar eventos corporativos.
• Manejo a nivel medio de las herramientas Microsoft Excel y Word.

Funciones

• Administrar correctamente el sistema de asistencias.
• Calcular las horas extras.
• Emitir un informe sobre las remuneraciones.
• Apoyar a los supervisores y trabajadores en general en el correcto uso de la plataforma.
• Llevar a cabo el seguimiento del programa de inducción interna y coordinar su cumplimiento.
• Actualizar la documentación, tanto física como digital, del personal, además de revisar las acciones en pro de dicha gestión.

Beneficios

• Se ofrece una paga líquida de $500.000 mensual.

Ejecutivos/as Fidelización Empresa Telecomunicaciones

Requisitos

• Titulo técnico en carreras afines a contabilidad, ventas o administración de empresas en general.
• Experiencia mínima de 1 año en fidelización de clientes.

Funciones

• Atender las necesidades de los clientes de cartera mensual, desde sus solicitudes, reclamos y sugerencias.
• Cumplircon los compromisos contractuales adquiridos con los clientes realizando los ajustes necesarios en los sistemas con disponibilidad.
• Dar cumplimientos a todos los presupuestos destinados al servicio de Fidelización, a través de la ejecución de ventas de diferentes servicios, como servicios faltantes, de valor agregado, y diversos productos que la empresa considere convenientes.

Beneficios

• Paga líquida de $400.000 mensual.

Captadores/as de Clientes

Funciones

• Captar los conductores en terreno y inscribirlos en una nueva APP de transporte.
• Mediante su presencia en el terreno debe promocionar nuestra marca.

Requisitos

• Persona que sea responsable y dinámica.
• Orientadas al logro.
• Educación media C.H / técnica

Beneficios

• Sueldo base.
• Comisiones.
• Bono por sus metas.
• Capacitación pagada.

Vendedores/as

Funciones

• Hacer ventas de los productos intangibles.
• Debe de administrar y cerrar ventas.

Requisitos

• 6 meses de experiencia mínimo en el área de ventas.
• Disponible para trabajar en terreno.

Beneficios

• Sueldo fijo.
• Bono asegurado el 1er mes.
• Comisiones por ventas.
• Diferentes aceleradores por cumplimiento de las metas.
• No existe tope de comisiones.
• Estabilidad laboral.

Asistente compras

Funciones

• Gestionar las compras de indirectos.
• Tienes que apoyar en los procesos de licitación.
• Gestionar todas las compras de materiales.
• Actividades relacionada con el cargo.

Requisitos

• Educación técnica en administración.
• Educación técnica en comercio internacional o afines.
• Experiencia laborar de 2 años mínimo en los siguientes cargos, compras, comercio internacional y relaciones publica.
• Manejo del ingles avanzado.
• Excel avanzado.

Beneficios

• Proyección en la empresa.
• Colación.

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